Legkisebb bérek Ausztráliában: Ígéretes kilátások a következő évekre

Az ausztráliai alacsony bérezésű munkavállalók nemrégiben 3,5%-os béremelésben részesültek, amely az ország éves bérfelülvizsgálatának eredményeképpen került kihirdetésre. Ez a növekedés ugyanakkor csak mérsékelt javulást jelent a valós kereseti értékük tekintetében, mely még mindig elmarad az 2021-2022-es inflációs hullám előtti szintektől.

A Fair Work Commission döntése értelmében az ausztrál gazdaság állapota – infláció és foglalkoztatottság tekintetében egyaránt – jól alakul, így az elkövetkezendő években további, akár nagyobb mértékű emelések is várhatóak. A béremelés intézményesített modellje, mely az árakon és a termelékenységen alapul, biztosíthatja, hogy a munkavállalók hosszú távon is részesüljenek a gazdasági növekedésből.

A termelékenységi mutatók azonban nem tükrözik teljes mértékben a helyzetet, mivel a piaci és nem piaci szektorok eltérően teljesítenek. A Fair Work Commission elutasította azokat az érveket, melyek szerint a nem piaci szektorokban tapasztalható gyenge termelékenységi teljesítmény indokolná a minimális bérek infláció alatti növekedését.

A jövő évi felülvizsgálat során az alacsonyabb besorolású munkakörök eltörlését is fontolóra veheti a bizottság, ami radikálisan megemelheti a legkisebbeket érintő alapbéreket. Ez a lépés nemcsak a „bérek emelése” szempontjából jelenthet változást, hanem az alacsonyabban kategorizált foglalkozások megszüntetésével összességében növelheti a munkavállalók jövedelmét.

Mindezek fényében az ausztrál munkaügyi politika következő éveiben várhatóan jelentős változások következhetnek be, melyek hosszú távú javulást hozhatnak az ország legkisebb keresetű munkavállalói számára.

Forrás: https://theconversation.com/australias-lowest-paid-workers-just-got-a-3-5-wage-increase-their-next-boost-could-be-even-better-258072
Dátum: 2025-06-03