Koreai Demográfiai Válság: A Tanári Nyugdíjrendszer Fenntarthatóságának Megrendülése

Dél-Korea demográfiai válsága számos területen érezteti hatását, mely közül kevésbé ismert, de annál jelentősebb következmény a tanárok nyugdíjrendszerének fenntarthatóságának veszélyeztetése. Ahogy a tanulói létszám csökken, és iskolák zárnak be, egyre több tanár veszíti el állását és válik korai nyugdíjba vonulásra jogosulttá, gyakran már 30-as éveik elején.

A Nemzeti Közgyűlés Költségvetési Irodája által közzétett adatok szerint 410 nyugdíjazott tanár került olyan helyzetbe, hogy előbb vált jogosulttá a nyugdíjra az iskolák bezárása miatt. Ez a helyzet nemcsak a tanári karrierútjait érinti hátrányosan, hanem a nyugdíjrendszer pénzügyi stabilitását is komolyan fenyegeti.

A probléma gyökere a drasztikusan csökkenő születési arányban keresendő. Dél-Korea a világ egyik legalacsonyabb születési rátájával rendelkezik, ami hosszú távon aláássa a munkaerőpiacot és a szociális biztosítási rendszerek, így a nyugdíjrendszerek fenntarthatóságát is.

A tanári nyugdíjrendszer aktuális kihívásai rávilágítanak arra, hogy a demográfiai válság kezelése érdekében komplex, több szektoron átívelő megoldásokra van szükség. Olyan politikai döntésekre, amelyek nemcsak a munkaerőpiacot és az oktatási rendszert képesek stabilizálni, hanem a szociális biztonsági háló fenntarthatóságát is elősegítik.

Forrás: https://www.koreaherald.com/article/10456530
Dátum: 2025-04-02