Rugalmas nyugdíjkorhatár Dániában: nincs lázadás, csak elfogadás

Dánia újabb lépést tett a nyugdíjrendszer fenntarthatósága érdekében: a közeljövőben fokozatosan emelkedni fog a nyugdíjba vonulás életkora. Ez a változás azonban nem váltott ki nagy társadalmi ellenállást, ami több más országban igen szokatlan lenne. A dán modell sikerének titka talán abban rejlik, hogy az emberek hajlandóak elfogadni a változásokat, ha azok indokoltak és előre láthatóak.

A dániai nyugdíjrendszer jelenlegi reformja előírja, hogy a nyugdíjkorhatár 2022-től kezdve évente néhány hónappal nő. A cél, hogy 2035-re az elérje a 70 évet, ezzel összhangban a várható élettartammal is, amely Dániában folyamatosan növekszik. A dán kormány ezzel azt reméli, hogy képes lesz stabilizálni a nyugdíjrendszert, tekintettel a népesség elöregedésére és a munkaképes korban lévő lakosság relatív csökkenésére.

A dán lakosság többsége támogatja a fokozatos emelkedést, mivel ez stabil és kiszámítható jövőképet biztosít mindenki számára. Ez a megközelítés segít elkerülni a hirtelen, nagy mértékű változásokat, amelyek nehezebben elfogadhatók és gyakran vezetnek társadalmi feszültségekhez.

A dán kormány kiemelten kezeli a munkavállalók egészségét és munkakörülményeit is, biztosítva, hogy az idősebb korosztály is képes legyen aktívan részt venni a munkaerőpiacon. Emellett, a rugalmasság is fontos szerepet kap: lehetőség van arra, hogy azok, akik testileg vagy mentálisan nem képesek tovább dolgozni, korábban nyugdíjba vonulhassanak. Ez a fajta differenciált megközelítés segít abban, hogy a rendszer igazságos maradjon mindenki számára.

Dánia a nyugdíjreformjával példát mutat sok más országnak. Az átgondolt és társadalmilag elfogadott reformok lehetővé teszik, hogy a nyugdíjrendszer hosszú távon fenntartható és igazságos maradhasson.

Forrás: FAZ.net
Dátum: 2025-05-30